Оставьте сомнения

Не стоит чувствовать себя виноватой, если вы не можете оставаться дома. Я ужасно переживала, когда вернулась на работу после рождения дочки. Но сейчас понимаю, что так лучше для нашей семьи. Мы можем дать ей многое, и она проводит больше времени с бабушками и дедушками с обеих сторон, которые помогают ухаживать за ней. (Благодаря этому она к тому же освоила три языка!)

Димитра Канелопулос, Квебек, Канада

Попробуйте почасовую работу

Я нанялась на почасовую работу, потому что скучала по делу. Сына я устроила в детский сад. Так нам обоим лучше: я не занимаюсь с ним весь день, мои навыки работы с компьютером не теряются, больше времени удается провести со взрослыми, а малышу нравится в садике. И теперь у меня больше сил и терпения для того, чтобы заниматься с ним.

Карен Уиллис, Калифорния

Дети пришли с вами на работу

Можно ли иногда брать детей с собой на работу? Да, если следовать некото рым правилам, продиктованным здравым смыслом.

/ Отведите для этого день, когда нет ничего срочного, или такой, который обычно проходит в медленном ритме, вроде пятницы. Затем попросите разрешения у руководителя и предупредите коллег, чтобы они знали, чтс вы придете с ребенком.

/ Не ждите, что день пройдет с высокой производительностью. Даже самый углубленный в себя ребенок не сможет долгое время заниматься сам с собой, а малыши потребуют вашего внимания. Лучше всего, если ребенок пробудете вами на работе лишь половину дня.

/ Если у вас ребенок старшего дошкольного возраста или уже ходит в школу, заранее условьтесь о правилах поведения. Скажите сначала: «Я знаю что ты будешь вести себя как большая у меня на работе». Потом объясните, что в офисе нельзя бегать туда-сюда и громко разговаривать.

/ Соберите с собой сумку с завтраком, напитками, тихими занятиями -вроде раскрасок и книжек с картинками. Дайте ребенку поучаствовать е делах: пусть заточит карандаши, разложит по местам бумаги или разне сет адресатам документы.